为贯彻落实国家、省、市医保局相关文件精神，加快推进按疾病诊断相关分组(DRG)付费工作开展，3月29日下午，枞阳县人民医院召开“DRG付费工作推进暨专题培训会”。县医保中心有关领导、县定点医疗机构负责DRG工作同志、各科室主任、护士长、DRG专管员及不值班的医护人员参加了此次培训会。会议由副院长伍宏法主持，特邀国新健康合肥市DRG项目总监沈建前来授课。

会上，伍宏法从国家政策层面强调了DRG付费是深化落实医药卫生体制改革、健全医保支付机制和效能调控机制、引导医疗资源合理配置和患者有序就医的重要举措，是势在必行，号召全体医务人员要充分认识DRG付费改革的重大意义和现实要求，转变观念，顺应变革，切实增强推进这项工作的责任感和使命感，强化学习培训，掌握政策要求，以推进DRG付费改革为契机，提升医疗服务能力，提升精细化管理水平，在实现医疗活动得到合理、有效补偿的同时，推动医院高质量发展。

国新健康合肥市DRG项目总监沈建对DRG付费管理知识作了专题培训。沈建围绕DRG分组原理和流程、DRG的实际应用、主要诊断选择及手术操作填报要求、医疗机构分组反馈情况及数据介绍四个方面内容，从DRG概念、适用范围、支付方式及体系等系统讲解了DRG基本知识，通过列举临床实例深度分析了正确选择及上传主诊断、主手术操作对DRG分组及支付额度的影响，并强调在临床实际工作中遇到病情复杂多次转科、ICU治疗、住院时间长、新技术等特殊病例时，要积极向上级医保部门反映争取政策性调整，要组织相关专业专家讨论协商，引入奖惩机制，给予相应补偿。会后，相关科室就DRG付费运行中的有关问题和沈建做了进一步交流。

DRG付费不是单纯的医保支付方式改革，其根本上考量的是医院的质量与管理，评价的是医院的综合服务能力，同时也倒逼医院管理水平和质量效率的提升。正确认识DRG支付下的医院发展和管理趋势，才能进一步推进DRG付费工作落细落实。枞阳县人民医院将充分利用DRG管理工具，不断完善内部运营机制，提升医院精细化管理水平，实现控费提质，助推医院高质量发展。